12月26日下午，鎮(zhèn)江市總工會開展了全市職代會規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場觀摩活動，潤馨物業(yè)工會受邀參加了本次活動。

鎮(zhèn)江市總工會黨組書記、副主席、二級巡視員胡云霞在大會上強(qiáng)調(diào)，從全國到江蘇再到鎮(zhèn)江，對職代會規(guī)范化建設(shè)都有相關(guān)的法規(guī)文件、操作指引，落實到基層單位，關(guān)鍵還在于執(zhí)行到位、規(guī)范運行。

道路運輸行業(yè)民主管理工作為全市各企業(yè)展示了一個成功樣本，各級工會要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，完善企業(yè)職工參與管理的有效形式。一是要打磨“細(xì)節(jié)”，提升民主建設(shè)規(guī)范“精度”。無論是職代會召開程序還是審議內(nèi)容，該有的環(huán)節(jié)缺一不可；從職工代表出席人數(shù)到表決通過的代表人數(shù)，每一個細(xì)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān)。要為職代會制度提供可靠的法律支撐，發(fā)揮出最大效應(yīng)，真正將職代會變?yōu)槁毠ば惺姑裰鳈?quán)利的載體平臺。二是要圍繞“重點”，增強(qiáng)職工代表參與“力度”。建設(shè)高質(zhì)量職代會制度，廣泛參與是保障，職工是企業(yè)的主人，也是職代會的主體，只有調(diào)動人的積極性、主動性，民主管理才能在基層落地落實。三是要善于“創(chuàng)新”，拓展民主管理形式“寬度”。各級工會要結(jié)合各自特點，緊貼職工需求，拓寬思維，放開手腳，勇于探索符合自身實際的民主管理模式，因企制宜拓展民主參與渠道，實事求是推進(jìn)改革創(chuàng)新，為基層民主管理注入更多創(chuàng)新活力。

2024年12月31日